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74日 ※2019年度実績 育休対象者および取得者数(男性/女性) ※前年度 育休取得者数(男性:11人/女性:218人)※2019年度実績(3施設合計) 女性管理職の割合 ※前年度 役員:53. 3%、管理職:4. 5% ※2019年度実績(3施設合計) 平均勤続年数 10. 67年 ※2019年度実績 平均年齢 37.
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看護職として目指す目的が明確である 2. 自ら、主体的にキャリアアップする姿勢がある 3. 本学がどのような人材を育てようとしているか理解している 病院見学会(2021年12月~受付開始予定) まずは、病院の全体の様子や診療科を見て回りたい方におすすめです。 施設見学は、興味のある部署を伺い、担当看護師がアレンジして複数の病棟を案内して回ります。 部署の看護の特徴やそこから繋がるキャリアプランなどをお話しながら約1.
東京女子医科大学病院の看護師口コミ・評判 1621件中101-150件－東京都新宿区
東京女子医科大学病院の募集要項（新卒採用・東京都）｜看護師になろう
5ヶ月) 勤務・休日・休暇 勤務地 東京女子医科大学 各医療施設 勤務体制 ■二交替制 1週39時間実働(2交替勤務、一部変則2交替) 職員就業規則の定めによる 休日制度 4週7休制 休暇制度 年次有給休暇(初年度10日間、最高21日間)・夏季休暇・慶弔休暇・育児休業・介護休業 ※ その他、進学、育児、留学のための休職制度、時短勤務があります。 福利厚生 看護宿舎 ワンルームマンション(480室)[寮費42, 000円~51, 000円/月] 保育施設 生後8週間から小学校就学前迄24時間体制の院内保育施設 社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労働者災害補償保険 被服貸与 ユニフォームと靴を貸与 退職金制度 本学規程により支給 研修・教育制度 新人研修:プリセプターシップ・集合教育 エキスパートナース制度・OJTと院内教育 お問い合わせ 窓口 東京女子医科大学 看護職雇用対策チーム ※資料請求・イベントはお気軽にお申し込みください この病院を見ているあなたにおすすめの病院があります
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